Perubahan Peraturan Hukum Tenaga Kerja yang baru akan dimulai tahun 2017 telah diresmikan Selasa kemarin, 6 Desember 2016. Sekitar 8,57 juta pekerja akan mengalami penyesuaian atas peraturan baru tersebut.
Makin betah aja nih kerja di Taiwan. Lumayan bisa buat ongkos Naik Haji tahun depan. Hehehe
- 1 hari wajib libur
- 1 hari libur boleh diambil boleh tidak.
Sebelum baca lebih jauh ada pertanyaan, bagaimana hitungannya jika terdapat pekerja yang bekerja pada hari ke-6 (hari libur fleksibel)?
Menteri Tenaga Kerja Taiwan pengertian dan nggak asal bikin peraturan.
Peraturan ini berlaku kepada seluruh pekerja di Taiwan asing maupun lokal, termasuk Pekerja Paruh Waktu (Part-timer).
Menurut peraturan hukum tenaga kerja yang disetujui tersebut, pada hari ke-6 tersebut akan langsung dimulai perhitungan lembur 2 jam pertama (1 1/3 kali gai) dan 2 jam berikutnya (1 2/3 kali gaji).
***
Kita ambil contoh aja:
Paijo Pekerja Paruh waktu (Part-timer) gajinya 133NT/jam, jika Amir dalam 1 minggu bekerja normal setiap hari senin-jumat
Kalo Makcrit kerja pada hari Sabtu gimana hitungannya?
Sabtu 2 jam kerja pertama (jam 10:00-12:00), Makcrit mendapatkan gaji 178NT/jam yaitu sebesar 356 NT (178NT x 2).
Setelah 2 jam pertamanya habis (jam 12:00-14:00), maka dia akan mendapatkan uang sebesar 222NT/jam, yaitu sebesar 444 NT.
Kalo ditotal Makcrit akan mendapatkan uang 800 NT dalam 4 jam kerja pertamanya di hari Sabtu.
***
Gaji gede tapi jangan lupa sedekah lho ya biar tambah gede rejekinya...hehehe.... Jangan lupa sama yang dirumah juga. [appledaily]
0 comments
Post a Comment